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楼主
发表于 2012-02-04 14:03:30
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我是养天和的一个员工。又到年末了，我这小心脏又开始扑通扑通的了，要发年终奖了！本来我怀着很大的期望的，因为我一年的表现都很好，想着能拿不少年终奖的，嘿嘿，谁知道今年老板居然给了我一个大惊喜，才让我拿了几千块钱的奖金，更让我跌破眼镜的是我同事居然拿了六位数！ 我心里极度不平衡啊，凭什么差这么多啊，大家都一起做事，我也没有偷懒啊，后来在年终大会上，老板说了评审年末奖金的规则，我才明白到底是怎么回事。事情是这样的：在去年过年之后，老板每人发了我们一个计步器，并且说，我们养天和是医药企业，最注重的就是健康养生，作为我们的职员，一定要注意自己的生活品质，所以一定要每个人在上班的时候或者平时养成这个习惯，加强身体锻炼。我还以为是老板唱高调，外加不是强迫型的，没有什么后果，就当成是个礼物送给我们了，就也没太当回事。一开始我还挺新鲜的，每天带着玩玩，过了俩礼拜就腻了，后来想着是老板的号召，为了体现我的努力，就又坚持了一段时间，等我不做的时候，公司已经有一半人都不做了。谁知道啊，今年的年终奖居然是和计步器相关联的，说什么一公里100 块钱，天啦，要说就早说啊，早说我一定睡觉都抱着那个计步器，现在才打马后炮，把我的年终奖金都毁了！ 可是老板说了，这样做就是要看看谁能自觉遵守这个约定，能自觉遵守的一定就是把养天和企业理念一直牢记在心的，只有从心底注重养生，热爱企业，并且关怀自己的身体的人，才是真正值得奖励的人。怎么说呢，我隔壁桌的拿了十万块钱的奖金，我才拿了几千，有的比我还要少，可是前不久我们还笑人家，说拿着鸡毛当令箭，现在居然还用着计步器呢…… 哎，可惜了我的年终奖了，希望落空，让我怎么能忍住自己的抱怨，虽然我理解老板的苦心，他是关心我们的身体，提倡全民养生的理念，可是这个跟头栽的太狠了，明年要是还这样，我就每天每天的带着计步器！好羡慕那些拿五位数、六位数的啊~
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